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DoersTokyoのメンバーに向いていない人向いている人６つの見分け方

向いていない人 向いている人
①安定を望んでいる人 ①好奇心が旺盛な人
②規則通りにやりたい人 ②自由が好きな人
③とりあえず様子を見たい人 ③チャレンジしたい人
④変化を望まない人 ④競争が好きな人
⑤責任を回避したい人 ⑤裁量がほしい人
⑥考えるのが嫌いな人 ⑥アイディアを考えるのが好きな人

One for All, All for One

DoersTokyoは、個人事業主が集まったデジタルコンテンツ・ビジネスのプロのチームです。
各人のスコア（評価）に応じてクラス分けします。加えてレギュラー入りを目指す準レギュラー・育成枠もあります。（ここまでのメンバーは当社の仕事をメインとしてもらいます）更に他の自分の仕事をメインとしても良いサテライトメンバー（ほぼテレワーク）もあります。
個人の年間報酬に加えて年２回会社の業績と貢献度に応じてボーナスも支給されます。2021年2月末決算月ベースでのレギュラーメンバーの個人年間報酬額は平均974万円でした。
仕事のボリュームに応じてアルバイト・派遣の方と外注パートナーなどの外部リソースを活用して補完しています。

メンバー個人の特徴を活かしながら、チームとして最良のパフォーマンスを上げる方法を常に模索しています。
時間や場所に囚われず、適度なゆるさを持ちながら、個人が自由闊達な働き方ができる環境を適宜アレンジして行きます。

現在のメンバーの中には経験者だけでなく、未経験者からスタートした人も複数います。
プロである個人がさらに成果を出しながら成長できるように、各専門分野のプロコーチからのコーチングが受けられる仕組みを含めて様々なサポートプログラムも用意されています。

DoersTokyoメンバー制の6つの特徴


  • 自由度が大きい

  • 報酬が高い

  • 休みが多い

  • 健康面・生活面等
    プロコーチによるサポート

  • 楽しく経験できる
    アクティビティ

  • 世の中とのつながり

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仕事内容・職種

ディレクション
版権元のコンテンツをプラットフォーム向けに企画〜運営を担当。プロモーション企画や新規サービス開発など、幅広い領域で活躍の場があります。

デザイン
スマートフォン向けコンテンツ制作やスタンプ制作、サイトUI/UX全般のデザインを担ってもらいます。

テック
サイト設計、開発のマネジメント、リリース後の運用、改善と社内インフラ環境のマネジメントも担ってもらいます。

チームコンシェルジュTC・ビジネスサポートBS（組織のバックエンドの環境演出）
方針やアクティビティ・イベント企画とその情報共有を通じてチームの雰囲気づくりから広報・人事までを担ってもらいます。
BS：経理・法務・総務など組織の円滑化を担ってもらいます。

メンバーインタビュー

メンバークラス表

CLASS 年間報酬額（税込） 要求される条件
レギュラー 1000万保証＋ボーナス ①事業・サービス・部門などを任せらる人
主体的　責任感　自己管理　判断できる　お金の使い方がうまい　数字を作れる
チームの主力で自分の事業を遂行できる
②得意分野を持っている人
特定の領域では一般の会社員の課長クラスの３倍以上のパフォーマンスを出せる
③人格を日々磨いている人
良い人間性を持つ　そこに満足せず向上心がある　人の役に立つ動きをしている　周囲への勇気づけができる　日々見本となる行動をしている　　
準レギュラー 600万~999万＋ボーナス ①将来的にレギュラーに可能性を持っている、レギュラーに準ずる条件①〜③の能力を持っている。
②MVVとコンセプトを同じベクトルを持ち、行動をしていく信頼のおける仲間であること。
③チームをサポートして貢献できる。
アプレンティス(見習い) 360万~599万＋ボーナス 準レギュラー条件に準ずる。

※プラスで6ヶ月に一度業績と貢献度に応じたボーナスが支給
※競業避止に反しない副業もOK

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業務委託メンバー

専門分野及び人格面でも チームに特筆すべき貢献ができる人たち

職種例 年間報酬額（税込） 要求される条件 ポイント
開発ディレクション・
企画プランニング・
デザイン・
担当サービスディレクション等
専門性がある役割にフォーカスしてもらう傾向		 報酬は個別に年間で双方で協議の上決定 専門性が高い仕事で誰しもが認めるプロフェッショナルとしての腕前 信頼関係
（自ら積極的にレギュラーメンバーとのコミュニュケーションを取って認識を合わせてくる）

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外注パートナー（固定）

専門分野での固定外注。一定の戦力として仕事の依頼ができる人たち

会社でもOK

 

固定アウトソース職種例 年間報酬 要求される条件 ポイント
サーバ管理・デザイン等 個別の内容に応じて月額報酬を決定X12で契約。
想定より、ボリュームが増えた時は協議の上増額		 一定のクオリティ スピード
（レスポンスの素早さ）

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アルバイト

時給1,500円以上（交通費込み）＊金額は経験に応じて決定
トライアル期間を得て、 その後1ヶ月毎の更新
アルバイト期間を経て業務委託メンバーに応募も可能。

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選考プロセス

人材派遣スタッフ・アルバイトからのメンバー登用も行っています。
※DoersTokyoメンバーになるには、当社に所属するメンバー3人の推薦が必要となります。
※ビジネス経験の浅い方は、DoersTokyoメンバーとなるためのチャレンジ枠(育成ターム)も用意してあります。