コンセプト
DoersTokyoは “行動するチーム”
デジタルコンテンツ業界のプロフェッショナルである個人が集まり、組織として成果を出す。
チームのグラウンド・ルールは２つだけ。
①約束を守る ②嘘をつかない
管理しない組織を標榜し、一人一人を頼りにする。自由闊達な雰囲気を大事にする。
セルフマネージメントできる個人が大前提。
各メンバーがお互いの個性を活かし協力して一つのチームとして成果を出していくことで、チームも個人もレベルを上げていく。
組織形態
独立した個人事業主である各人と業務契約を締結することを基盤とする。
個人規模ではできない規模のビジネスを法人組織として走らせていく。
メンバーシップ
メンバー全員に常にチームのベクトルとゴールを共有する。
6ヶ月に１度の方針発表会には参加必須。
各人の人格・能力・役割に応じて、報酬体系・ワークスタイルが異なります。